Условия и результаты конкурсов
Архив конкурсов в кадровый резерв 2022
АРХИВ конкурсов в ведомственный резерв
О включении в ведомственный резерв для замещения должностей руководителей муниципальных учреждений Советского городского округа Ставропольского края
Информация о дате, месте и времени проведения конкурса для включения в кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы в администрации Советского городского округа Ставропольского края, о кандидатах, допущенных к участию в конкурсе
ОБЪЯВЛЕНИЕ
- начальник отдела экономического развития администрации Советского городского округа Ставропольского края;
- заведующий сектором экономического анализа, услуг, инвестиций, прогнозирования и стратегического планирования отдела экономического развития администрации Советского городского округа Ставропольского края.
В кадровый резерв включаются граждане Российской Федерации в возрасте от 18 лет до 65 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие высшее образование и соответствующие установленным квалификационным требованиям для замещения должности, на которую формируется резерв.
Квалификационные требования для замещения должности начальника отдела экономического развития администрации Советского городского округа Ставропольского края:
1) Высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры;
Требование о наличии высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры не применяется к гражданам, претендующим на замещение должности начальника отдела, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года.
Для лиц, имеющих диплом специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи такого диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы - не менее одного года стажа муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки.
2) Не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
В стаж работы по специальности, направлению подготовки включаются периоды работы гражданина (муниципального служащего), при выполнении которой получены знания и умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей по должности начальника отдела, после получения им документа о профессиональном образовании того уровня, который соответствует квалификационным требованиям для замещения должности начальника отдела.
3) Знание:
Конституции Российской Федерации;
Устава (Основного Закона) Ставропольского края;
Устава Советского городского округа Ставропольского края;
основ экономики;
основ государственного и муниципального управления;
законодательства Российской Федерации и Ставропольского края о местном самоуправлении, муниципальной службе, противодействии коррупции;
основ трудового законодательства Российской Федерации;
основ управления персоналом;
норм служебной, профессиональной этики и правила делового поведения;
законодательные и иные правовые акты, регламентирующие вопросы стратегического планирования развития муниципального образования, инвестиционного развития, развития малого и среднего предпринимательства, торговли, общественного питания, бытового обслуживания населения, оказания государственных и муниципальных услуг;
основы делопроизводства.
4) Профессиональные умения:
принятия управленческих решений и прогнозирования их последствий;
планирования, координирования, осуществления контроля и организационной работы;
адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникающих проблем;
организации совместной деятельности управленческих структур;
организации и проведения заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения;
владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами;
составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера;
ведения деловых переговоров, публичных выступлений, взаимодействия со средствами массовой информации;
организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами;
ориентации в правовой базе, регламентирующей сферы деятельности, курируемые отделом, в том числе процесс организации предоставления муниципальных услуг, оказываемых отделом;
разрешения конфликтов;
управления персоналом и формирования эффективного взаимодействия в коллективе;
работы со служебными документами;
делового и профессионального общения.
Квалификационные требования для замещения должности заведующего сектором экономического анализа, услуг, инвестиций, прогнозировании и стратегического планирования отдела экономического развития администрации Советского городского округа Ставропольского края:
1) Высшее образование, без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.
2) Знание:
Конституции Российской Федерации;
Устава (Основного Закона) Ставропольского края;
основ экономики;
основ государственного и муниципального управления;
законодательства Российской Федерации и Ставропольского края о местном самоуправлении и муниципальной службе;
основ трудового законодательства Российской Федерации;
принципов организации органов государственной власти и органов местного самоуправления;
Устав Советского городского округа Ставропольского края;
основ управления персоналом;
норм служебной, профессиональной этики и правила делового поведения;
законодательных и иные правовых акты, регламентирующие вопросы прогнозирования и стратегического планирования развития муниципального образования, экономического анализа, инвестиционного развития, перерабатывающей промышленности, оказания государственных и муниципальных услуг;
основ делопроизводства.
3) Профессиональные умения:
координации работы специалистов сектора и формирования эффективного взаимодействия в коллективе;
эффективного планирования рабочего времени;
делового и профессионального общения;
организации проведения заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения;
анализа и систематизации информации, документов;
владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами;
составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера;
ориентации в правовой базе, регламентирующей сферы деятельности, курируемые сектором;
работы со служебными документами;
делового и профессионального общения.
Граждане, желающие участвовать в конкурсе, представляют в отдел кадровой работы, противодействия коррупции, муниципальной службы и наград администрации Советского городского округа Ставропольского края (357910, Ставропольский край, г.Зеленокумск, ул.Мира,18, каб. 316) следующие документы:
1) личное заявление на имя Главы Советского городского округа (форма прилагается);
2) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии;
3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на отбор);
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж:
5) копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, предусмотренные статьёй 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации, (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), или иные документы, подтверждающие трудовую деятельность претендента;
6) копии документов об образовании и (или) о квалификации, а также по желанию претендента - о присвоении ему ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы).
Претендентом могут быть представлены документы, характеризующие его профессиональные, деловые или личностные качества (отзывы, характеристики, представления, рекомендации, поручительства и др.)
Муниципальный служащий, замещающий должность в аппарате администрации и изъявивший желание участвовать в конкурсе для формирования кадрового резерва, подает заявление на имя Главы округа.
Документы принимаются с 23 июня 2023 года по 12 июля 2023 года включительно, ежедневно в рабочие дни с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00 (перерыв с 13.00 до 14.00).
Конкурс проводится в два этапа.
На первом этапе - на официальном Интернет - Портале Советского городского округа Ставропольского края в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» размещается объявление о приёме документов для участия в конкурсе.
На втором этапе - муниципальный орган на официальном Интернет-Портале размещает информацию о дате, месте и времени его проведения, список граждан (муниципальных служащих), допущенных к участию в конкурсе (далее - кандидаты), и направляет кандидатам соответствующие сообщения в письменной форме.
Для оценки профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям в ходе конкурса для должностей, относящимся к главной и ведущей группам должностей муниципальной службы используются два метода оценки:
1) тестирование;
2) индивидуальное собеседование с членами конкурсной комиссии, образованной в аппарате администрации Советского городского округа.
При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.
С Порядком проведения конкурса и Методикой проведения конкурсов на замещение вакантной должности муниципальной службы и для включения в кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы в администрации Советского городского округа Ставропольского края, в том числе в её отраслевых (функциональных) и территориальных органах можно ознакомиться в разделе «Кадры. Муниципальная служба» на официальном информационном Интернет-Портале Советского городского округа Ставропольского края, а также по телефону: 6-17-03. Адрес электронной почты для справок: sovetrayon@yandex.ru.»
Заявление для участия в конкурсе
ОБЪЯВЛЕНИЕ
В соответствии с распоряжением администрации Советского городского округа Ставропольского края от 20 июня 2023г. № 127 «О проведении конкурса по формированию ведомственного резерва для замещения должностей руководителей муниципальных учреждений Советского городского округа Ставропольского края» администрация Советского городского округа Ставропольского края проводит конкурс по формированию ведомственного резерва для замещения следующих группы должностей: 1. Руководители муниципальных учреждений, осуществляющих деятельность в сфере образования - руководитель муниципального образовательного учреждения. 2. Руководители муниципальных учреждений, осуществляющих деятельность в сфере культуры: - руководитель муниципального культурно - досугового учреждения; - руководитель муниципального учреждения дополнительного образования в сфере культуры по виду экономической деятельности «Образование». 3. Руководители муниципальных учреждений, осуществляющих деятельность в сфере развития физической культуры и спорта и хозяйственно-эксплуатационной деятельности: - директор муниципального казенного учреждения «Комитет по физической культуре и спорту Советского городского округа Ставропольского края»; - директор муниципального казенного учреждения «Хозяйственно-эксплуатационная служба Советского городского округа». Квалификационные требования к руководителям муниципальных учреждений, осуществляющих деятельность в сфере образования - руководитель муниципального образовательного учреждения: наличие высшего профессионального образования по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стажа работы на педагогических должностях не менее 5 лет или наличие высшего профессионального образования и дополнительного профессионального образования в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет; наличие знаний приоритетных направлений развития образовательной системы Российской Федерации, и иных нормативных правовых актов, регламентирующих образовательную деятельность соответствующей направленности образовательного учреждения, педагогики, психологии, основ менеджмента, управления персоналом, основ экономики, социологии, способов организации финансово-хозяйственной деятельности образовательного учреждения, гражданского, административного, трудового, бюджетного, налогового законодательства в части, касающейся регулирования деятельности образовательных учреждений; наличие навыков принятия управленческих решений и прогнозирования их последствий, планирования, координирования, осуществления контроля и организационной работы, владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами, составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера, разрешения конфликтов, управления персоналом и формирования эффективного взаимодействия в коллективе, работы со служебными документами. Квалификационные требования к руководителям муниципальных учреждений, осуществляющих деятельность в сфере культуры - руководитель муниципального культурно - досугового учреждения: наличие высшего профессионального образования (экономического, юридического, культуры и искусства, педагогического, технического, гуманитарного) и стажа работы на руководящих должностях не менее 2 лет или стажа в культурно-досуговых организациях не менее 3 лет или среднего профессионального образования (экономического, юридического, культуры и искусства, педагогического, технического, гуманитарного) и стажа работы на руководящих должностях не менее 3 лет или стажа работы в культурно-досуговых организациях не менее 5 лет). наличие знаний законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации по вопросам культуры, нормативных и методических документов, регламентирующих производственную и финансово-экономическую деятельность культурно-досуговых организаций, технологии творческо-производственного процесса, порядка составления и согласования перспективных творческих и производственных планов, рыночных методов хозяйствования и управления, порядок заключения и исполнения договоров, формы и методы организационно-творческой работы с населением с учетом национальных и демографических особенностей, основ трудового, гражданского законодательства; наличие навыков принятия управленческих решений и прогнозирования их последствий, планирования, координирования, осуществления контроля и организационной работы, владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами, составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера, разрешения конфликтов, управления персоналом и формирования эффективного взаимодействия в коллективе, работы со служебными документами. Квалификационные требования к руководителям муниципальных учреждений, осуществляющих деятельность в сфере культуры - руководитель муниципального учреждения дополнительного образования в сфере культуры по виду экономической деятельности «Образование»: наличие высшего образования, подтвержденного документом о высшем образовании и квалификации, по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стажа работы на педагогических должностях не менее 5 лет или наличие высшего образования и дополнительного профессионального образования в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стажа работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет; наличие знаний приоритетных направлений развития образовательной системы Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность соответствующей направленности образовательного учреждения, педагогики, психологии, основ менеджмента, управления персоналом, основ экономики, социологии, способов организации финансово-хозяйственной деятельности образовательного учреждения, гражданского, административного, трудового, бюджетного, налогового законодательства в части, касающейся регулирования деятельности образовательных учреждений; наличие навыков принятия управленческих решений и прогнозирования их последствий, планирования, координирования, осуществления контроля и организационной работы, владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами, составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера, разрешения конфликтов, управления персоналом и формирования эффективного взаимодействия в коллективе, работы со служебными документами. Квалификационные требования к руководителям муниципальных учреждений, подведомственных администрации Советского городского округа Ставропольского края, осуществляющих деятельность в сфере хозяйственно-эксплуатационной деятельности, развития физической культуры и спорта: - директор муниципального казенного учреждения «Хозяйственно-эксплуатационная служба Советского городского округа»; - директор муниципального казенного учреждения «Комитет по физической культуре и спорту Советского городского округа Ставропольского края». Наличие высшего профессионального образования по профилю профессиональной деятельности и стажа работы на руководящих должностях не менее 3 лет или стажа работы по направлению деятельности учреждения не менее 5 лет; наличие знаний законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Ставропольского края, регламентирующих вопросы сферы деятельности учреждения, основ трудового законодательства; наличие навыков планирования, координирования, осуществления контроля и организационной работы, владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами, составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера, разрешения конфликтов, управления персоналом и формирования эффективного взаимодействия в коллективе, работы со служебными документами. Лица, желающие участвовать в конкурсе, представляют в отдел кадровой работы, противодействия коррупции, муниципальной службы и наград администрации Советского городского округа Ставропольского края (357910, Ставропольский край, г.Зеленокумск, ул.Мира,18, каб. 316а) следующие документы: 1) личное заявление; 2) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии; 3) копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); 4) копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию претендента - о присвоении ему ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы; 5) копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, предусмотренные статьей 661 Трудового кодекса Российской Федерации, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность претендента (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые); 6) согласие на обработку персональных данных. Документы принимаются с 21 июня по 11 июля 2023 года включительно, ежедневно в рабочие дни с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00 (перерыв с 13.00 до 14.00). С Порядком проведения конкурса можно ознакомиться в разделе «Кадры. Муниципальная служба» на официальном информационном Интернет-Портале Советского городского округа Ставропольского края, а также телефону: 6-17-33. Адрес электронной почты для справок: sovietrayon@yandex.ru.»
ОБЪЯВЛЕНИЕ
В соответствии с распоряжением администрации Советского городского округа Ставропольского края от 14 ноября 2022 г. № 256 «О проведении конкурса по формированию ведомственного резерва для замещения должностей руководителей муниципальных учреждений Советского городского округа Ставропольского края» администрация Советского городского округа Ставропольского края проводит конкурс по формированию ведомственного резерва для замещения следующих групп должностей руководителей муниципальных учреждений Советского городского округа Ставропольского края:
Руководители муниципальных учреждений, осуществляющих деятельность в сфере образования:
- руководитель муниципального образовательного учреждения.
Руководители муниципальных учреждений, осуществляющих деятельность в сфере культуры:
- руководитель муниципального культурно - досугового учреждения.
Руководители муниципальных учреждений, осуществляющих деятельность в сфере молодежной политики, материально-технического обеспечения деятельности муниципальных учреждений образования, бюджетного учета, предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций, предоставления государственных и муниципальных услуг, хозяйственно-эксплуатационной деятельности, развития физической культуры и спорта:
- директор муниципального казенного учреждения по работе с молодежью «Молодежный центр Советского района»;
- начальник муниципального учреждения «Центр по комплексному обслуживанию учреждений образования Советского городского округа Ставропольского края»;
- директор муниципального казенного учреждения по ведению бюджетного учета «Межведомственная централизованная бухгалтерия Советского городского округа Ставропольского края»;
- директор муниципального казенного учреждения «Единая дежурно-диспетчерская служба Советского городского округа»;
- директор муниципального казённого учреждения «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Советского городского округа»;
- директор муниципального казенного учреждения «Хозяйственно-эксплуатационная служба Советского городского округа»;
- директор муниципального казенного учреждения «Комитет по физической культуре и спорту Советского городского округа Ставропольского края».
Квалификационные требования к руководителям муниципальных учреждений, осуществляющих деятельность в сфере образования - руководитель муниципального образовательного учреждения:
наличие высшего профессионального образования по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стажа работы на педагогических должностях не менее 5 лет или наличие высшего профессионального образования и дополнительного профессионального образования в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет;
наличие знаний приоритетных направлений развития образовательной системы Российской Федерации, и иных нормативных правовых актов, регламентирующих образовательную деятельность соответствующей направленности образовательного учреждения, педагогики, психологии, основ менеджмента, управления персоналом, основ экономики, социологии, способов организации финансово-хозяйственной деятельности образовательного учреждения, гражданского, административного, трудового, бюджетного, налогового законодательства в части, касающейся регулирования деятельности образовательных учреждений;
наличие навыков принятия управленческих решений и прогнозирования их последствий, планирования, координирования, осуществления контроля и организационной работы, владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами, составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера, разрешения конфликтов, управления персоналом и формирования эффективного взаимодействия в коллективе, работы со служебными документами.
Квалификационные требования к руководителям муниципальных учреждений, подведомственных администрации Советского городского округа Ставропольского края, осуществляющих деятельность в сфере культуры - руководитель муниципального культурно - досугового учреждения:
наличие высшего профессионального образования (экономического, юридического, культуры и искусства, педагогического, технического, гуманитарного) и стажа работы на руководящих должностях не менее 2 лет или стажа в культурно-досуговых организациях не менее 3 лет или среднего профессионального образования (экономического, юридического, культуры и искусства, педагогического, технического, гуманитарного) и стажа работы на руководящих должностях не менее 3 лет или стажа работы в культурно-досуговых организациях не менее 5 лет).
наличие знаний законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации по вопросам культуры, нормативных и методических документов, регламентирующих производственную и финансово-экономическую деятельность культурно-досуговых организаций, технологии творческо-производственного процесса, порядка составления и согласования перспективных творческих и производственных планов, рыночных методов хозяйствования и управления, порядок заключения и исполнения договоров, формы и методы организационно-творческой работы с населением с учетом национальных и демографических особенностей, основ трудового, гражданского законодательства;
наличие навыков принятия управленческих решений и прогнозирования их последствий, планирования, координирования, осуществления контроля и организационной работы, владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами, составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера, разрешения конфликтов, управления персоналом и формирования эффективного взаимодействия в коллективе, работы со служебными документами.
Квалификационные требования к руководителям муниципальных учреждений, подведомственных администрации Советского городского округа Ставропольского края, осуществляющих деятельность в сфере молодежной политики, материально-технического обеспечения деятельности муниципальных учреждений образования, бюджетного учета, предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций, предоставления государственных и муниципальных услуг, хозяйственно-эксплуатационной деятельности, развития физической культуры и спорта:
Директор муниципального казенного учреждения по работе с молодежью «Молодежный центр Советского района».
Квалификационные требования:
наличие высшего профессионального образования по специальности «Организация работы с молодежью», «Государственное и муниципальное управление», «Социальная работа» или высшего профессионального образования и профессиональной переподготовки, стажа работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет;
наличие знаний законов и иных нормативных правовых актов, нормативных и методических документов по вопросам организации работы с подростками и молодежью, психологии, социологии, специфики работы в различной социальной среде, основ педагогики, форм и методов воспитательной и социальной работы, порядка заключения и исполнения договоров, основ трудового законодательства, правил по охране труда и пожарной безопасности;
наличие навыков планирования, координирования, осуществления контроля и организационной работы, владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами, составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера, разрешения конфликтов, управления персоналом и формирования эффективного взаимодействия в коллективе, работы со служебными документами.
Директор муниципального казенного учреждения по ведению бюджетного учета «Межведомственная централизованная бухгалтерия Советского городского округа Ставропольского края».
Квалификационные требования:
наличие высшего профессионального (экономического) образования и стажа бухгалтерско-финансовой работы, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет;
наличие знаний законодательства о бухгалтерском учете, основ гражданского права, финансового, налогового законодательства, нормативных и методических документов по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, хозяйственно-финансовой деятельности организации, положений и инструкций по организации бухгалтерского учета, правила его ведения, налогового, статистического и управленческого учета, проведения аудиторских проверок, форм и порядка финансовых расчетов, правил проведения инвентаризаций денежных средств и товарно-материальных ценностей, расчета с дебиторами и кредиторами, проведения проверок и документальных ревизий, основ трудового законодательства, правил по охране труда и пожарной безопасности.
Начальник муниципального учреждения «Центр по комплексному обслуживанию учреждений образования Советского городского округа Ставропольского края»;
директор муниципального казенного учреждения «Единая дежурно-диспетчерская служба Советского городского округа»;
директор муниципального казённого учреждения «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Советского городского округа»;
директор муниципального казенного учреждения «Хозяйственно-эксплуатационная служба Советского городского округа»;
директор муниципального казенного учреждения «Комитет по физической культуре и спорту Советского городского округа Ставропольского края».
Квалификационные требования:
наличие высшего профессионального образования по профилю профессиональной деятельности и стажа работы на руководящих должностях не менее 3 лет или стажа работы по направлению деятельности учреждения не менее 5 лет;
наличие знаний законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Ставропольского края, регламентирующих вопросы сферы деятельности учреждения, основ трудового законодательства;
наличие навыков планирования, координирования, осуществления контроля и организационной работы, владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами, составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера, разрешения конфликтов, управления персоналом и формирования эффективного взаимодействия в коллективе, работы со служебными документами.
Лица, желающие участвовать в конкурсе, представляют в отдел кадровой работы, противодействия коррупции, муниципальной службы и наград администрации Советского городского округа Ставропольского края (357910, Ставропольский край, г.Зеленокумск, ул.Мира,18, каб. 316) следующие документы:
1) личное заявление;
2) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии;
3) копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4) копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию претендента - о присвоении ему ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы;
5) копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, предусмотренные статьей 661 Трудового кодекса Российской Федерации, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность претендента (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые).
Документы принимаются с 18 ноября 2022 года по 09 декабря 2022 года включительно, ежедневно в рабочие дни с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00 (перерыв с 13.00 до 14.00).
С Порядком проведения конкурса можно ознакомиться в разделе «Кадры. Муниципальная служба» на официальном информационном Интернет-Портале Советского городского округа Ставропольского края, а также по телефону: 6-17-03. Адрес электронной почты для справок: sovietrayon@yandex.ru.»
Документы
08 Апреля 2024 14:17
О внесении изменения в Положение о порядке представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и сведений о доходах, расходах, об имуществе и обяСкачать20 Кбайт
05 Апреля 2024 11:03
Об окончании отопительного периода 2023-2024 г.г. на территории Советского муниципального округа Ставропольского краяСкачать37 Кбайт
Новости
Способность народа объединяться в трудную минуту – залог того, что Россия преодолеет все вызовы и испытания
22 Апреля 2024 09:11
Министерство труда и социальной защиты населения Ставропольского края информирует о проведении Благотворительным фондом X5 «Выручаем» грантового конкурса инклюзивных инициатив местных сообществ.
19 Апреля 2024 14:39