Льготы многодетных семей в сфере трудовых отношений
Льготы многодетных семей в сфере трудовых отношений
Работающим родителям, имеющим трех и более детей в возрасте до 18 лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время до достижения младшим из детей возраста 14 лет.
Работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до 14 лет, коллективным договором также могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для него время продолжительностью до 14 календарных дней.
Кроме того, работников, имеющих трех и более детей в возрасте до 18 лет,
в период до достижения младшим из детей возраста 14 лет можно направить
в служебные командировки, привлечь к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни только с их письменного согласия. При этом они вправе отказаться от такой.
Работодатель не вправе уволить по собственной инициативе родителя, который является единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет
в семье, воспитывающей троих и более малолетних детей, если другой родитель не состоит в трудовых отношениях. Исключением являются, в частности, случаи увольнения в связи с ликвидацией организации-работодателя.
Прокурор района
старший советник юстиции А.А. Сивоконь
Документы
06 Мая 2024 15:04
О внесении изменений в муниципальную программу Советского муниципального округа Ставропольского края «Социальная поддержка граждан Советского муниципального округа Ставропольского края», утвержденную постановлением администрации Советского городского окруСкачать226.4 Кбайт
26 Апреля 2024 12:38
Об утверждении административного регламента предоставления администрацией Советского муниципального округа Ставропольского края муниципальной услуги «Предоставление в собственность, аренду, постоянное (бессрочное) пользование, безвозмездное пользование зеСкачать748 Кбайт
Новости
Президент Путин прилетел с первым официальным визитом после избрания в Китай.
17 Мая 2024 12:38