31 марта 2022 года состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Советского городского округа Ставропольского края

08 Апреля 2022 11:50

31 марта 2022 года состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Советского городского округа Ставропольского края

31 марта 2022 года состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Советского городского округа Ставропольского края.

В ходе заседания были рассмотрены вопросы:

1.                О выполнении Соглашения между администрацией Советского городского округа Ставропольского края, представительством Федерации профсоюзов Ставропольского края - координационным советом организаций профсоюзов Советского городского округа и Союзом работодателей Советского района на 2020-2022 годы в 2021 году.

2.                О соблюдении работодателями требований законодательства об оплате труда и повышению уровня заработной платы работников.

3.                О мониторинге заработной платы работников государственных и муниципальных учреждений Советского городского округа Ставропольского края, оплата труда которых не регулируется отдельными указами Президента Российской Федерации.

Докладчики:

4.                О соблюдении работодателями рекомендаций, направленных на санитарно-эпидемиологическое благополучие работников в целях снижения рисков распространения коронавирусной инфекции (COVID-19).

5.                 О ситуации на рынке труда.

6.                Подведение итогов конкурса на лучшую организацию коллективно-договорной работы в 2021 году.

Комиссией были приняты решения:

По вопросу «О выполнении Соглашения между администрацией Советского городского округа Ставропольского края, представительством Федерации профсоюзов Ставропольского края - координационным советом организаций профсоюзов Советского городского округа и Союзом работодателей Советского района на 2020-2022 годы в 2021 году»:

1.                Информацию «О выполнении Соглашения между администрацией Советского городского округа Ставропольского края, представительством Федерации профсоюзов Ставропольского края - координационным советом организаций профсоюзов Советского городского округа и Союзом работодателей Советского района на 2020-2022 годы в 2021 году» принять к сведению.

2.                Сторонам социального партнерства:

2.1. ообеспечить реализацию обязательств Соглашения в полном объёме.

2.2.  принять меры по увеличению количества коллективных договоров, уделив особое внимание субъектам среднего и малого предпринимательства.

 2.3. Продолжить участие территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Советского городского округа в разработке и обсуждении проектов нормативных правовых актов, программ социально-экономического развития, других актов органов местного самоуправления в  социально-трудовой сфере.

2.4. продолжить работу по обеспечению мер по повышению уровня заработной платы работников, обеспечение своевременной ее выплаты и недопущению фактов возникновения задолженности в оплате труда,

2.5.  продолжить работу по обеспечению эффективного функционирования системы управления охраной труда, осуществлению комплекса мер по улучшению условий и охраны труда работающих и снижению уровня воздействия на них неблагоприятных производственных факторов;

2.6. рассмотреть вопрос «О выполнении Соглашения между администрацией Советского городского округа Ставропольского края, представительством Федерации профсоюзов Ставропольского края - координационным советом организаций профсоюзов Советского городского округа и Союзом работодателей Советского района на 2020-2022 годы в 2022 году» в I квартале 2023 года.

2.7. учитывать при разработке коллективных договоров (при внесении изменений в коллективные договоры) условия, содержащиеся в Соглашении между администрацией Советского городского округа Ставропольского края, представительством Федерации профсоюзов Ставропольского края - координационным советом организаций профсоюзов Советского городского округа и Союзом работодателей Советского района на 2020-2022 годы;

2.8. не допускать снижения уровня социальных гарантий работникам по сравнению с Соглашением между администрацией Советского городского округа Ставропольского края, представительством Федерации профсоюзов Ставропольского края - координационным советом организаций профсоюзов Советского городского округа и Союзом работодателей Советского района на 2020-2022 годы.

3. Сторонам Профсоюзов и Работодателей:

3.1. в целях подготовки к коллективным переговорам по разработке и заключению трехстороннего соглашения на предстоящий период, как правового акта, в срок до   01.08.2022 года направить в адрес Координатора Комиссии актуальную информацию о составе сторон и копии документов, подтверждающих их правомочность.

4. Рекомендовать органам местного самоуправления Советского городского округа Ставропольского края в целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 21.07.2020 г. №474 «О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года», в целях снижения уровня бедности, а также выполнения обязательств трехстороннего Соглашения предусмотреть средства на индексацию заработной платы работников органов местного самоуправления Советского городского округа Ставропольского края и муниципальных учреждений Советского городского округа Ставропольского края, за исключением работниковв, повышение оплаты труда которых производится в рамках реализации указов Президента Российской Федерации, а также мер социальной поддержки работников муниципальных учреждений, работающих и проживающих в сельской местности.

5.                Работодателям внебюджетного сектора экономики при заключении в 2022 году соглашений и коллективных договоров устанавливать в них размер минимальной тарифной ставки (ставки заработной платы), минимального оклада (должностного оклада) не ниже величины МРОТ; минимальной заработной платы не ниже 1,34 величины прожиточного минимума трудоспособного населения в Ставропольском крае; конкретные механизмы и сроки индексации заработной платы.

6.                Стороне профсоюзов в целях активизации работы уполномоченных лиц по охране труда провести кейс-практикум по охране труда в апреле 2022 г.

По вопросу «О соблюдении работодателями требований законодательства об оплате труда и повышению уровня заработной платы работников»:

1.                Информацию «О соблюдении работодателями требований законодательства об оплате труда и повышению уровня заработной платы работников» принять к сведению.

2.                Рекомендовать:

2.1.         администрации Советского городского округа Ставропольского края и ее структурным подразделениям продолжить мониторинг соблюдения работодателями требований законодательства об оплате труда с рассмотрением его итогов на заседаниях межведомственной комиссии по профилактике нарушений трудовых прав работников работодателями, осуществляющими деятельность на территории Советского городского округа Ставропольского края;

2.2.         координационному Совету организаций профсоюзов в Советском городском округе продолжить профсоюзный контроль за соблюдением работодателями требований законодательства об оплате труда;

2.3.         работодателям обеспечить соблюдение требований законодательства об оплате труда.

По вопросу «О мониторинге заработной платы работников государственных и муниципальных учреждений Советского городского округа Ставропольского края, оплата труда которых не регулируется отдельными указами Президента Российской Федерации»:

1.                Информацию «О мониторинге заработной платы работников государственных и муниципальных учреждений Советского городского округа Ставропольского края, оплата труда которых не регулируется отдельными указами Президента Российской Федерации» принять к сведению.

2.                Рекомендовать:

2.1.         Администрации Советского городского округа Ставропольского края, Управлению образования администрации Советского городского округа Ставропольского края, отделу культуры администрации Советского городского округа Ставропольского края:

2.1.1. продолжить мониторинг заработной платы работников муниципальных учреждений Советского городского округа Ставропольского края, оплата труда которых не регулируется отдельными указами Президента Российской Федерации;

2.1.2. в срок до 30 апреля 2022 года провести мониторинг заработной платы работников муниципальных учреждений Советского городского округа, оплата труда которых не регулируется отдельными указами Президента Российской Федерации. Итоги мониторинга направить в Управление труда и социальной защиты населения администрации Советского городского округа.

2.1.3. принимать меры по соблюдению рекомендаций трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в части соотношения предельной доли на оплату труда прочего персонала в фонде оплаты труда учреждений, в общем объеме не более 40%;

2.1.4. своевременно осуществлять разработку проектов нормативных актов, касающихся совершенствования систем оплаты труда в подведомственных учреждениях;

2.2.         управлению труда и социальной защиты населения администрации Советского городского округа в срок до 18 мая 2022 года, результаты мониторинга направить координаторам сторон городской трехсторонней комиссии по регулированию социально – трудовых отношений;

2.3.         координационному Совету организаций профсоюзов в Советском городском округе, Советской районной организации профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации продолжить профсоюзный контроль за соблюдением работодателями требований законодательства об оплате труда в муниципальных учреждениях Советского городского округа Ставропольского края;

2.4.         руководителям муниципальных учреждений Советского городского округа Ставропольского края обеспечить соблюдение требований законодательства об оплате труда.

По вопросу «О соблюдении работодателями рекомендаций, направленных на санитарно-эпидемиологическое благополучие работников в целях снижения рисков распространения коронавирусной инфекции (COVID-19)»:

1. Информацию «О соблюдении работодателями рекомендаций, направленных на санитарно-эпидемиологическое благополучие работников в целях снижения рисков распространения коронавирусной инфекции (COVID-19)» принять к сведению.

2. Рекомендовать администрации Советского городского округа Ставропольского края продолжить работу по информированию субъектов малого и среднего предпринимательства, о существующих мерах поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства в Ставропольском крае, оказываемых министерством экономического развития Ставропольского края и организациями образующими инфраструктуру поддержки малого и среднего предпринимательства.

3. Сторонам работодателей и профсоюзов продолжить проведение в трудовых коллективах информационно-разъяснительной работы по вопросам профилактики инфекционных заболеваний, направленной на повышение уровня грамотности работников в вопросах распространения инфекционных заболеваний и существующих средствах защиты, а также по пропаганде профилактических прививок.

По вопросу «О ситуации на рынке труда»:

1.                Принять информацию «О ситуации на рынке труда» к сведению.

2.                Рекомендовать:

2.1. Администрации Советского городского округа Ставропольского края, ГКУ «Центр занятости Советского района» принять меры по улучшению ситуации на рынке труда, снижению уровня безработицы.

2.2. Работодателям, осуществляющим деятельность на территории Советского городского округа Ставропольского края:

2.2.1. не допускать нарушений трудового законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, содержащих нормы трудового права, в части неофициального оформления трудовых отношений с работниками;

2.2.2. обеспечить предоставление сведений о потребности в работниках организаций для замещения свободных рабочих мест (вакантных должностей) в ГКУ «Центр занятости населения Советского района» и возможности перехода на электронное взаимодействие;

2.2.3. обеспечить трудоустройство незанятых инвалидов трудоспособного возраста, на свободные рабочие места, созданные и (или) выделенные, в счет установленной квоты, а также на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места;

2.2.4. обеспечить стажировку инвалидов и выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования в целях приобретения ими опыта работы.

По вопросу «Подведение итогов конкурса на лучшую организацию коллективно-договорной работы в 2021 году»:

1.                Признать победителями конкурса на лучшую организацию коллективно-договорной работы в 2021 году:

среди организаций производственной сферы:

I место – Сельскохозяйственный производственный кооператив колхоз «Русь»;

II место – Сельскохозяйственный производственный кооператив колхоз им.Ленина;

III место – Сельскохозяйственный производственный кооператив колхоз-агрофирма «Дружба»;

среди организаций непроизводственной сферы:

I место – Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Ставропольского края «Советская районная больница»;

II место - Муниципальное образовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа №11 г.Зеленокумска Советского района» Ставропольского края;

III место – Муниципальное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад комбинированного вида №25 «Светлячок» города Зеленокумска Советского района».

2. Ходатайствовать перед администрацией Советского городского округа Ставропольского края о награждении победителей Почетными грамотами администрации Советского городского округа Ставропольского края.

3. Опубликовать информацию об итогах конкурса на лучшую организацию коллективно-договорной работы в 2021 году в средствах массовой информации.

4. Продолжить практику проведения конкурса на лучшую организацию коллективно-договорной работы среди организаций, расположенных на территории  Советского городского округа Ставропольского края, в 2022 году.
Картинка для анонса: